如果20岁的时候就求稳定，那30、40岁的时候你会在干什么呢？
我庆幸自己在20几岁的时候明白了这几件事，才得以用了五年的时间，在外企从助理做到总监。
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配图：Viv1姑娘 作品
Meg通过大量临床心理案例及研究，发现许多成功人士都是在二十几岁这个阶段，树立了正确的身份资本、人脉、方向，从而在余下的人生收获了幸福的家庭和称心如意的工作。
因此她奉劝年轻人，抓住二十年华，因为等到30岁再开始，一切都将变得不同。
“一份职业中的前10年，对于你将会挣多少钱有非常大的影响；超过一半的美国人，30岁之前就和终生伴侣结婚，同居，或者在约会；而大脑在你20几岁时，为了适应成人期，达到第二次也是最后一次成长期的高峰，这说明无论你想改变你自己的什么，现在就是改变它的时间。”
学历虽重要
但更重要的是你的经历
我在毕业工作3年后，又回到了校园读MBA。和身边的人交流，问起为什么想要“回炉再造”，他们解释说虽然很多都是名校毕业，但大多觉得以往的认知已经过时了，需要重新再学习。
这已经不再是一个拿着文凭就能高枕无忧的年代了，最重要的是要不断去经历新的事物、不断挑战自己。
大学老师教的知识可能在你毕业，甚至没毕业的时候就被新的理论所代替了；即使在商学院，研究最经典的哈佛案例，分享最潮的创业经验，也不能百分百帮你顺利拿到高薪，但你亲身经历过的事情，会真正藏在你的血液里。
我在欧洲游学的时候，室友是一个瑞典女孩，她才20岁出头，但已经走过了16个国家。她会停留在一个地方，拍拍照片拿去卖钱，然后攒够了钱，再去各地游学。一开始我很惊讶，问她：“难道你不读大学吗？不怕自己这样以后会找不到工作吗？”
她特别坦然，说：“我现在经历的事情就是我最大的财富。”
我相信，有这样的态度、自信和韧性，这样的人要完全好过只会抓着一纸文凭的人。事实上，同样一个大学拿着同样毕业证的两个人，可能会有完全不同的面貌，因为真正的成长其实是无形的。
别寄希望于稳定的工作
请学会稳步提升你的实力
前几年劳动法规定了终身合同的概念。但现在放眼看看公司里的员工，好像四十岁以上的都是管理层，但管理层一家公司才几个人呢？工作稳定，但没有长进，又有什么用呢？（即使待在稳定的“体制”内，也要磨炼自己适应不稳定的能力。）
在新兴的互联网行业，似乎全员年轻化的趋势提前了，而焦虑也提前了。大家都大批量雇佣着大学毕业一两年的学生，年轻有活力，而且成本性价比高。但每个人都会有步入30 、40岁这一天，如果 20岁的时候就求稳定，那30、40岁的时候你会在干什么呢？
你的安全感不应该来自稳定的工作，而是来自自身实力稳定的提升。实力提升了，就不用担心找不到工作，因为这时候工作会来找你。
结婚是一种生活方式
而不是一种生活保障
我们公司里女性居多，很多高学历高颜值的到 30 岁也还没结婚。看着她们干劲十足，既能做讲台上的达人，也能做Party Queen，你会发现其实结婚只是一种生活方式，并不是一件非做不可的事情。如果一个人的时候都不够精彩，怎么能预见两个人生活就更自在呢？
很多我们年轻时的想法，早已变得太天真。路是自己要走的，没有一种婚姻能确保你一辈子衣食无忧，如果少时把期待放在婚姻上，恐怕到头来你会发现未来更艰难。与其苦苦去寻找另一个人，不如先完善自己。一个人上路，也可以很精彩。
这就是我在30岁的当口，写给所有20几岁的年轻人们的，肺腑之言。
-the end-
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