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博策地产，成立于2006年，公司已经历12年快速发展，目前已成长为浙江省内最具实力的全案策划代理服务公司，也是浙江省商业地产行业内最具潜力的高成长型企业。
博策地产是浙江省唯一一家拥有36个全资直营子公司的公司，子公司遍布浙江各地级市以及上海、苏州等经济发达地区。全职员工达2000余人，拥有浙江省内最庞大的拓客团队；同时拥有整个浙江省最精准的客户 云数据中心 ，能在第一时间根据项目的特点对客群精准匹配，使项目长时间保持热销。我司自创办以来，长期与分销、中介、带客联盟合作，数量已达15000多家。
博策地产，目前已操盘50余个项目，基本清盘项目达40余个。经典代理项目有：世茂·钱塘帝景、野风现代中心、金沙湖1号、世茂之西湖、野风山别墅、宏丰家居城、西溪阳光、东方时代中心、东亚新干线、理想银泰城、迪凯运河印象、中大银泰城、平湖中国服装城、恒利国贸广场等。
博策地产拥有资深专业百人案场团队、市场调研团队、项目策划团队、商业招商团队、酒店运营团队等。合作模式除了传统的营销代理以外，还涉及商业地产全案策划代理、底价包销、项目收购、项目开发、合作拿地等。
博策地产通过整合专业化团队、精准客户资源，强有力的操盘模式，为众多知名房地产开发企业提供全面、科学、有效的销售代理服务，让商业地产开发企业在竞争激烈的市场中抢占先机，独占鳌头。
旅游 环境好 加班费 交通方便 加班补助 管理规范 有提成 技术培训 晋升快 年终奖金 五险一金销售奖金 法定节假日
（五常街道）￥4000-6000
有意向可直接联系
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
岗位要求：
1、有一年以上人力资源等相关工作经验以上、年龄20- -35岁以内 ；
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
工作时间：
上午：9:00-12:00 下午：13:30- -17:30 午休一个半小时
上六休一
岗位职责:
1、参加制定公司的经营策略；
2、制定年度营销目标和分配任务；
3、组织制定部门的运营管理制度和工作程序；
4、组织制定公司市场营销策略；
5、控制公司的市场营运成本；
6、考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行；
7、进行销售人才梯队建设 ；
任职资格:
1、具有3年以上房地产管理工作经验；
2、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
3、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；
薪资待遇:面谈
工作时间：每周单休。弹性工作制，给你更多自由可控的时间；
节日福利：定期的员工娱乐活动，月末大聚会、旅游等更多惊喜这是有个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队，欢迎您的加入!!（有意向请直接在余杭人才网上投简历）
房地产销售（五常街道）￥5000-20000
我们不缺人，缺的是人才！我们不求你有多厉害，只要求你有目标，有规划，有追求，同时有责任心 ，我们为你提供学习的机会去主宰金钱，做财富的主人!
薪资待遇：
打打酱油4000~8000
跺跺小脚8000~20000
张牙舞爪20000~N万元
忘我不要命的，直接让位给你。
工作内容:
1、以客服方式开发客户，维护客户;
2、完成公司下达的销售指标;
3、认真完成工作记录，确保按公司要求执行相应流程。
工作要求:
1、普通话标准,声音甜美,具有亲和力和感染力;
2、较强的语言沟通、表达能力，有较强的工作责任心和热情;
3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心;
任职要求：
1、有梦想，并相信能实现自己的梦想；
2、有激情，能承受超负荷、高强度的工作并乐此不疲；
3、有野心，相信自己可以3个月带团队；
这是一个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队，欢迎符合以上条件、加入我们。
薪资待遇：底薪4000 提成 上不封顶
工作地址：余杭区五常大道181号华立科技西9楼（有意向请直接在余杭人才网上投简历）
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2、完成公司下达的销售指标;
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2、较强的语言沟通、表达能力，有较强的工作责任心和热情;
3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心;
任职要求：
1、有梦想，并相信能实现自己的梦想；
2、有激情，能承受超负荷、高强度的工作并乐此不疲；
3、有野心，相信自己可以3个月带团队；
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薪资待遇：底薪4000 提成 上不封顶
工作地址：余杭区五常大道181号华立科技西9楼（有意向请直接在余杭人才网上投简历）
房地产电话销售总监（五常街道）￥10000-30000
岗位职责:
1、参加制定公司的经营策略；
2、制定年度营销目标和分配任务；
3、组织制定部门的运营管理制度和工作程序；
4、组织制定公司市场营销策略；
5、控制公司的市场营运成本；
6、考核下属人员，督导下属制定并监督绩效改善计划执行；
7、进行销售人才梯队建设 ；
任职资格:
1、具有3年以上房地产管理工作经验；
2、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
3、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；
4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神；
薪资待遇:面谈
工作时间：每周单休。弹性工作制，给你更多自由可控的时间；
节日福利：定期的员工娱乐活动，月末大聚会、旅游等更多惊喜这是有个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队，欢迎您的加入!!（有意向请直接在余杭人才网上投简历）
工作内容:
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2、完成公司下达的销售指标;
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2、较强的语言沟通、表达能力，有较强的工作责任心和热情;
3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心;
这是一个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队，欢迎符合以上条件、加入我们。
薪资待遇：底薪4000 提成 上不封顶
工作地址：余杭区五常大道181号华立科技西9楼（有意向请直接在余杭人才网上投简历）
余杭区五常大道181号华立总部西幢9楼
项先生 【手机】：13588130400
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