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what??酒店开业,人才储备,20多岗位!更多资讯请登录余杭人才网!

2019-06-03阅读 142 临平人才网 我要关注

酒店开业

人员储备

更多企业信息请登录余杭人才网查看(https://www.yhrc.cn)

杭州久幸酒店管理有限公司

酒店拥有现代化时尚客房,多功能会议室,同时配备格调健康餐厅,乐动健身房和多功能大堂等设施,致力于为客人提供恰到好处的知已服务,给入住的客人带来值得分享的快乐体验。酒店隶属于希尔顿集团旗下中高端酒店品牌,地处杭州余杭欢乐城,拥有得天独厚的地理优势和潜在的客流,充满活力的酒店团队,优势的薪资待遇和晋升空间,丰富多彩的企业文化,来吧,加入我们,遇见自已,成就自已。
地址:浙江省杭州市余杭区南苑街道欢东城喜悦庭2幢1层、6-10层

客房服务员

薪资:¥2800-3600

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

休6天+保险





市场营销总监

薪资:¥8000-12000

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布)--非诚勿扰

休6天+ 保险

1、制订切实有效的品牌营销战略、行动计划并开展实施;
2、运用多种营销方式开展切实有效的品牌营销工作,促进品牌影响力及销售。
3、开拓有效的品牌客户资源,保证销售业绩的同时确保销售增量;
4、完成领导安排的其他相关工作。

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西餐厅厨师长

薪资¥8000-10000

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布)--非诚勿扰

休6天+ 保险

1、年龄30岁以上,中专以上学历,身体健康,3年以上西餐厨师长工作经验;

2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;

3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;

4、熟悉各类甜品和西点制作;

5、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相对了解。

6、熟练掌握office等办公软件;
7、有带领团队工作的经验。

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行政主管

薪资:¥4500-5600

系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

职位描述:

1、负责薪酬绩效等方面工作2、负责公司每月社保、公积金、人事代理服务相关事务;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,入离职转正等工作;4、维护日常招聘渠道,网站招聘信息的日常维护,招聘信息发布,简历的筛选、初试、复试安排,入职培训等。5、其他交代的事情。

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财务

薪资:¥4500-5600

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布)--非诚勿扰

休6天+ 保险

岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

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销售经理

薪资:¥3000-6000

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布)--非诚勿扰 

业绩提成

1、负责政企事业单位客户的市场开拓及项目的跟进工作,挖掘客户需求,包括公司产品销售工作的推进;

2、标杆客户的树立,完成公司下达的销售任务和毛利考核指标;

3、区域客户的管理及行业新客户的培养;

4、负责与厂商人员接洽,将其相关商机资源转化为业务等。

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前厅经理

薪资:¥6000-8000

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

休6天+ 保险

有一定管理经验者优先

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前台接待主管

薪资:¥4800-6000

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

休6天+ 保险

负责管理前台的一些相关工作,负责安排前台的一些。1、向前厅部经理负责,对接待处进行管理

2、制定接待处年度工作计划,报有关部门审批

3、协助制定接待处的岗位责任制、操作规程和其他各项规章制度,并监督执行

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全能欢小朋

薪资:¥4800-6000

欢迎应届生报名

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布)

服务员  休6天+ 保险

传菜     有吃苦耐劳的精神,态度端正。

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前台接待员

薪资:¥3500-4600

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

休6天 提成+保险

前出接待 主要负责宾客入住登记、离店手续  客房预订  电话转接等

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客房经理

薪资:¥6000-8000

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

参与总经理对客房部经营管理方面方针政策与计划的制定工作并负责组织实施,向总经理负责。

负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务,以确保能够取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服务及卫生等工作的最佳状态。

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客房主管

薪资:¥4500-5600

1.负责楼层的客房检查工作,对客房部经理请示及报告工作。

2.负责培训新员工,参与评估员工表现及提升、奖励等计划。

3.同其他部门保持合作。

4.提供准确的客房状况资料。

5.根据公司的标准检查客房、走道、楼梯、电梯及服务场所,保证它们处于干净、良好的状态。

6.培训新员工并监督他们的工作表现,指导楼层服务员的工作,领导和帮助安排工作给所有楼层服务员。等

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客房服务员

薪资:¥2800-3600

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

休6天+保险

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餐厅服务员

薪资:¥3200-4000

系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

休6天+ 保险

有良好的工作态度,服务质量高

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厨房主管

薪资:¥5300-6500

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

休6天+ 保险

一. 厨房主管必须熟识厨房日常运作。

1 . 必须掌握所有产品的制作工艺及出品标准(色.香.味.形)
2. 必须掌握所有设备的操作流程与保养事项。
二:每日饭市管理
1. 饭前检查原料是否充足,备料是否新鲜标准;
2. 饭市高峰期妥当安排各岗位人员,并作适当调度,确保出品顺畅;做好高峰期出品总量百分之三十的抽样检查,确保出品质量符合标准。
3. 饭市后的清洁卫生及其他收市工作(多余备料转入冰柜冷藏)并贴上标签。
三:存货,盘点,申购,收货管理
1. 存货必须按规范存放,做倒先进先出,后进后出。
2. 每日盘点工作的组织必须认真,准确,量化;
3. 申购必须根据同期的实际用量加百分之二十后下单;
4. 严格按照收货程序组织好货物及质量的验收工作;
四:做好厨房成本控制工作。确保成本在百分之四十之内;

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PA技工

薪资:¥3200-4000

负责酒店公共区域的卫生管理和设施设备保养维护.

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厨师

薪资:¥3500-5500

系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

休6天+ 保险

有一定工作经验

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洗碗工

薪资:¥2200-3000

系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

休6天+ 保险

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维修技工

薪资:¥4000-6000

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

休6天+ 保险

职位描述:

1、大专以上学历,机械、电子、计算机相关专业;

2、具备弱电(电视监控、PDS、背景音响、大型矩阵控制主机、报警主机、报警联网及计算机多媒体控制系统等)工程施工能力,并能独立完成弱电系统安装、调试;

3、具备工程管理及协调能力,踏实肯干、能够吃苦耐劳;

4、负责整个工程的现场管理和协调工作;

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仓管

薪资:¥3200-4000

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

休6天+ 保险

对工作有责任心,1年以上酒店工作经验,对工作细心、耐心。
在管事部领班的领导下,做好仓库的盘店工作。
1、保持仓库的干净、整洁,各种物品负责排放整
2、严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续,并做好帐目3、定期盘点仓库,对低于最低库存数量的物品及时提出申购
4、负责统计各餐厅每月的报损率
5、认真做好大型宴会餐厅的物品借用工作,并及时催还
6、负责本部门清洁用品的发放工作,并做好记录、统计费用
7、做好仓库的消防安全工作

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安保员

薪资:¥3600-4400

负责酒店安保工作

联系电话:0571-86396688 (请在工作时间联系面试,余杭人才网发布。)

12小时制

男性 身体强壮 性格开朗  50岁以下

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