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中国电子召开党组理论学习中心组2019年第三次学习会

2019-05-28阅读 153 CEC中国电子 我要关注


5月25日,中国电子以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》、强化选人用人制度建设为主要内容召开党组理论学习中心组2019年第三次学习会议。中国电子党组书记、董事长芮晓武主持会议并作总结讲话。集团公司在家党组成员张冬辰、曾毅、陈旭、耿道宽、靳宏荣、陈小军、陈锡明参加了学习。


芮晓武指出,中央修订《党政领导干部选拔任用工作条例》、印发《党政领导干部考核工作条例》,是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,党的干部工作与时俱进、改革创新的重要制度成果,是新时代做好干部选拔任用、干部考核工作的基本遵循,是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证。要进一步提高政治站位,自觉把思想和认识统一到中央新要求上来,不折不扣抓好贯彻落实。


芮晓武强调,在贯彻落实两个《条例》过程中,既要把中央精神学习好、理解透、把握准,又要坚持实事求是,结合企业实际务实高效地做好有关工作。要在总结以往成绩经验的基础上,坚持问题导向,正视集团公司干部选用、考核工作同中央要求和企业改革发展需要之间的差距,以此为契机,推动两个《条例》在中国电子的落实落地。针对企业的特殊情况,要在坚决贯彻落实《条例》要求的基础上,及时向上级报告执行情况和存在的问题,做好沟通、请示、报备工作。要压实责任,狠抓落实,加快打造一支高素质专业化网信事业铁军,为中国电子高质量发展提供强有力的组织保障。


曾毅在主题发言环节传达学习了中组部有关会议精神,并指出集团公司各级党组织要尽快行动起来,深入学习领会两个《条例》的基本精神和基本原则;要把《条例》的普遍性要求同企业实际有机结合起来,创造性地抓好贯彻落实。要按照《条例》新要求及时对集团公司现有制度作系统梳理,结合下一步巡视整改夯实,加强干部基础数据库建设,强化干部基础管理。要抓住重点,统筹推进中国电子“三支队伍”建设。要上下联动,加强对所属企业干部人才工作的监督检查。


集团公司在家党组成员从不同角度作了交流发言。大家一致认为,两个《条例》的修订体现了新形势下党的干部人才工作的新理念新要求,必须在学懂弄通的基础上,推动两个《条例》在中国电子落实落地。集团公司各级组织人事部门要按照中央要求加强自身能力建设,把中央要求同企业实际统一起来,以一流的干部人才工作支撑和保障中国特色、世界一流网信企业建设。


会上,人力资源部对《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》作了导学,并对照《条例》要求汇报了下一步工作思路。



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