请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
  • 搜索
  •  找回密码
     立即注册

    扫描二维码登录本站

  • 登录
  • 注册
  • 找回密码
  • 管理
职场文章详情

建议:医院里有这样的护士,可作为护士长后备人选!

2017-09-05阅读 304 护理管理 我要关注

护管君:领导,看到这样的护士,就提拔了吧?!


高效的执行力


领导安排的任务能认真、高效率地完成,不埋怨、不抱怨,想办法解决一切困难,办事拖拖拉拉的员工最不受领导赏识。



活跃的思维,不断有新的想法和建议


领导喜欢有想法、能为公司带来新鲜灵感的员工,即使你的想法努力去做了,但没能实现,领导也不会迁怒于你,毕竟这是你主动努力的结果。


常怀感恩之心


你的工作机会、你在公司所承担的工作、你的想法得以实现都是领导支持和帮助的结果,不管什么时候对领导都应该感恩,用业绩来回报领导。


让领导放心


踏实能干,不多说一句,遇事能抢在领导的前面,能领会领导的意图,做一个让领导放心的员工。


沟通能力强


有什么想法都要先跟领导沟通,工作进度、遇到什么困难,工作为什么没有及时完成,这些都是应该先沟通好的,否则领导会认为你没有努力。


有一定的文字功底


有道是“说得好不如写得好”,能将工作写成书面文字,会写各种格式的汇报、检讨材料,而且内容丰富详实。

来源:医美视界

上一篇:“最美救人护士”七夕集体征婚,护士婚恋提得有创意!

下一篇:这次护士长也要考试!护士有机会“呵呵”了!

分享到:

相关文章