整日坐在事业单位电脑前、按时打卡吃食堂拿固定工资的你，是否会在朋友圈时常扫到一批：
或是每天商务舱往返于各个城市忙着谈合作项目，或是在世界各地尽情享受各种高端旅行、参加各种宴会的女性。
小编告诉你，她们中大部分属于新社会阶层女性。
近期发布的《北京蓝皮书：北京社会发展报告（2018-2019）》指出，就北京而言，新社会阶层女性规模约为145.2万，月收入高达1.7万元。
这是一个什么概念，而哪些人又属于新社会阶层？是个值得探讨的问题。
01，首先，我们要明确“新社会阶层”的概念
随着近些年我国经济的快速发展和社会结构的剧烈变迁，原有的社会结构被逐渐打破。社会形成并还在不断分化出新的社会阶层。市场经济催生的新社会阶层应运而生。
据了解，这个阶层主要由4部分群体组成：1.私营企业、外资企业的管理人员和技术人员。2.中介组织和社会组织从业人员。3.自由职业人员。4.新媒体从业人员。
2017年统计数据显示，目前我国新社会阶层人士的总体规模约为7200万人。其中，新社会阶层中的女性已成为促进经济社会发展的重要力量。
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02，北京新社会阶层女性呈年轻化、高学历、高收入、高品质的特点
据调研，从受教育水平看，超八成北京市新社会阶层女性学历在本科以上，20%以上为党员，呈现出明显的高学历、高素质特征。
从年龄上看，北京市新社会阶层女性年龄呈“橄榄型”分布，集中在21岁-50岁之间，特别是31岁-40岁之间占一半，以中青年群体为主。
从收入情况看，北京市新社会阶层女性个人年均总收入208709元，是北京市女性整体收入情况的2.5倍，月均收入1.7万元，属于高收入群体。
从居住情况看，61%的北京市新社会阶层女性拥有自己的房产。居住情况以夫妻及子女（38%）、自己与配偶/男朋友（26%）一起居住这两种情况为主。
对比北京市新社会阶层女性个人收入与家庭收入发现，新社会阶层女性与男性收入基本相当，经济收入上较为独立、平等。她们也普遍对工作情况感到满意。
在消费方面，65%的人认同可以多花一些钱享受更好生活。新社会阶层女性个人月支出4566元，其中71%在2000-4999元之间，支出8000元以上仅占11%。
这表明，北京市新社会阶层女性相对务实，并且追求高品质生活，重视性价比（67%）、实用性（58%）要多于品牌（42%）、潮流（36%）。尽管接近87%表示购买过奢侈品，但每年购买5件以上的仅占23%。
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03，在北京、上海、广州等大城市发展的新社会阶层女性
新社会阶层女性多分布于北、上、广等大城市。2017年数据显示，全国新社会阶层约7200万人，占总人口的5%。其中，北京8.4%，上海14.8%，广州13.6%。
而新社会阶层女性占北京市女性总人口的比例明显高于全国总体平均水平,约为13.7%，规模约为145.2万。
《北京、上海、广州新社会阶层调查报告》对三个城市的新社会阶层群体的规模及基本特征、家庭经济状况、主观阶层认同以及社会态度和价值观念等多方面进行了研究。
并且从职业地位、经济收入、消费水平以及综合地位四个方面分析新社会阶层的个人阶层认同，可明显看出，北京、上海与广州三地，新社会阶层对自身的阶层认同主要集中在中层及中上层范围。
这说明，三地新社会阶层对于自身所处的阶层位置具有较为理性的感知。
新社会阶层对于北上广三地在全国范围内的经济实力与竞争能力也有较高的评价，能够较为明显的感知自身在不同区域内的阶层地位。
另外2017年，全国妇联也组成课题组在北京、上海、广州、深圳4个城市，对不同类型新社会阶层女性状况进行了调研。
表1：不同城市新社会阶层女性的收入情况
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表2：不同群体的新社会阶层女性的收入情况
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从图表中可以看出，在收入10万-30万元区域，北京、上海、广州、深圳新社会阶层女性比例都相对较高，北京高于其他城市。而在30-50万元高端收入区域，深圳最高。
而从不同群体上看，在高收入领域，民营企业管理人员与中介组织从业人员相对较高。
04，新社会阶层女性自信、独立但承担困扰
据调查，近九成受访新社会阶层女性具有较强的自尊、自信、自立、自强精神，相信男女能力相当，同时又有七成在现实生活中受到事业、家庭、生活等各种问题的困扰。
由于性别身份和多重角色负担的特殊处境，新社会阶层女性对未来有较强的危机意识和不安全感。38.1%的人对职业前途最为担忧，尤其以外资企业技术人员（50%）、社会组织从业人员（47.8%）和新媒体从业人员（46.7%）最为突出。
图片来源：北京日报客户端网络截图
她们平均每2.89年就会换一次工作，41%的人是因为对薪金不满，30%的人对发展空间不满，28%的人对工作环境不满。
另有34%的人担忧养老/医疗保障不足。其中，自由职业者（41.7%）和民营/外资企业管理技术人员（36.3%）对养老/医疗保障不足的忧虑程度最高。
特别生育政策调整后，在托幼服务和生育保险尚未匹配、妇女生育责任加重的背景下，新社会阶层女性的职场和家庭双重负担也在加重。
她们希望政府相关部门完善社会保障特别是生育津贴制度，使新社会阶层女性公平享有基本社会保障，实现平等就业。
另外，择偶难现象也较为普遍。新社会阶层女性工作压力大、社交范围窄、社交圈不固定、学历高收入高等因素，都增加了其择偶的难度，很多大龄未婚女性颇受压力。
文章整理自：社会科学报、中国社会科学网、北京日报等
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发表于 2019-10-21 03:17:21
