小A是一个初入职场的小白。
每天，她的心里都会想这些问题：
小B是一个面临招人难题的企业HR。
每天，他心里都在想这些问题：
有一天，小A和小B终于相遇了...
诶，打住！
这不是爱情故事！
这个故事的最后，不是小A和小B在一起了，
而是......
小B通过一家猎头公司，
把小A挖到了自己公司。
要知道，这世界上嫉妒心强的不仅仅是女人，
还有职场上，你的竞争对手啊！
小C是我一个朋友，典型学霸。
985名校的金融系学生。
毕业后他去了上海，
进入某某500强企业做实习生。
经过一年的打拼，转正之后，
他成为了这家公司所在部门的管理层。
职位虽高，但工资涨幅不大。
这时，这个500强公司的竞争对手看上了小C。
这家公司开出了1.5倍的工资，向小C抛出了橄榄枝。
虽然职位相较从前没有多少提高，
况且还是原来的竞争对手。
很多人会问，这样真的好吗？
但小C最后决定跳槽了。
是什么给了小C这个勇气？
是才华，是自信；
是工作经验和能力，是1.5倍的工资？不！
——是猎头公司磨破嘴皮子的功劳。
如今职场的人对跳槽有着太多的误解。
有些人唯唯诺诺一辈子，
生怕得罪了领导。
该跳槽的时候不跳槽，不仅耽误了自己的青春，
也错过了事业上升期的绝佳机会。
如果你将机会拒之门外，
那么机会也会将你拒之门外。
跳槽去竞争对手的公司，
很多人会认为，
这是一种背叛旧主的行为。
但，实际上这并不是。
因为，俗话说得好，
人往高处走，水往低处流。
既然是人，就要努力向上。
在三亚，就有这么一个猎头公司，
江湖人称，不走寻常路的HR大佬。
在三亚，就有这么一群HR，
让你的竞争对手闻风丧胆。
他们会悄无声息挖走你的员工，让你欲哭无泪。
他们会帮你瞄准人才，准确出击从无失误。
明天的上班时间，
你就会看到：
你公司昨天刚刚办理了辞职手续的员工小D，
他正西装革履，在你竞争对手的公司，
正在进门儿准备等电梯呢。
如果你是求职者或者HR；
如果你需要好工作、好人才；
那就来找他们吧！
三亚HR，
一家服务于三亚的猎头公司，
提供一站式人才解决方案！
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发表于 2017-8-27 15:52:11
